鎌田 真知子

リージョンズに入社するまでの私は、企業の人事・総務・秘書を中心とした仕事に携わってきました。「経営者の思い」と「従業員の思い」をつなぐ架け橋のような役割を果たせたらと思っていました。

札幌に移住し、縁あってリージョンズに入社してからは、キャリアコンサルタントとして仕事をするようになり、お手伝いさせていただく企業の採用担当のような気持ちで、「地元で頑張る経営者の思い」と「U・Iターンを望む転職希望者の思い」をつなぐ役割を果たしたいと考えています。

転職にあたっては、誰しも「得るもの」と「失うもの」を考えるのではないでしょうか。年収や福利厚生などの待遇面ももちろん重要ですが、私たちキャリアコンサルタントの介在価値は、どのような会社で、どのような社長のもとで、どのような働き方で、どのような貢献をしたいのかといった、職業生活で大切にしたいことを一緒に考え、導き出し、その決断を後押しすることにあるのではないかと感じています。

また、事業規模や知名度だけでは目にとまりにくい「知られざる良き企業」を理解し、人と企業のベストマッチングによって、個人と組織双方の成長を支援したいと考えています。

人と人をつなぐこと、そして個人がいきいきと働き成果を出せる組織をつくること。25年以上の社会人生活を振り返る中で、私が大切にしたいと思うことは、この二つだと気が付きました。これからも一社でも多く、一人でも多く、両者の幸せなご縁をつないでいきたいと思っています。